Das Fundament einer erfolgreichen Zusammenarbeit: Gemeinsame Werte

SVG-Grafik des MoreFire Stempels mit der Aufschrift "Recruiting"
Auszeichnungen von Morefire, darunter Kununu Open Company, Kununu Top Company, Glassdoor 5.0 Sterne Bewertung und Top Arbeitgeber Mittelstand 2018 von Focus.

Unsere Werte sind die Basis für unsere Handlungen und Entscheidungen

“Wenn Du Dich nicht an Deine Werte hältst, wenn sie auf dem Prüfstand stehen, sind es keine Werte, sondern Hobbys.”
Jon Stewart

Unsere 4 Kernwerte – Verantwortung, Neugier, Initiative und Menschlichkeit – bilden unser „Wertefeuer“. Wir haben viel Zeit und Mühe darauf verwendet, diese Kernwerte in vielen Workshops mit wechselnden Mitgliedern unseres Teams herauszuarbeiten. Diese Mühe war es wert, denn so können wir sicher sein, dass unsere Werte kein hübsches Feigenblatt sind, sondern uns als Orientierung und Leitplanken dienen – insbesondere in unsicheren Zeiten und bei schwierigen Entscheidungen.

Unsere Werte sind allgemeingültig, sowohl im internen Umgang als auch mit Kunden und Partnern. Dabei ist es ausdrücklich gewünscht, dass auch Entscheidungen der Geschäftsführung kritisch hinterfragt werden, wenn sie nicht wertekonform erscheinen.

Verantwortung

Wir übernehmen Verantwortung: Für unsere Mitarbeiter, für unsere Umwelt & Gesellschaft und für den unternehmerischen Erfolg unserer Kunden. Deshalb fokussieren wir uns darauf,

  • Budget und Ressourcen bestmöglich einzusetzen
  • Eigenverantwortung von allen Mitarbeitenden im Umgang mit ihrer Zeit zu fördern;
  • ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen wohlfühlen und entwickeln.

Vorhandenen Ressourcen verantwortungsvoll einzusetzen ist für uns wichtiger als die Wahl von Arbeitsort und Arbeitszeit. Wir zeigen Verantwortung, indem wir zuhören, verbindliche Aussagen machen und Herausforderungen proaktiv ansprechen. So gewinnen wir das Vertrauen unserer Kunden – damit wir gemeinsam nachhaltige Lösungen finden und erfolgreich sind.

Neugier

Die Gier nach Neuem ist in unserer Branche unerlässlich. Dabei sind sowohl der Wissensaustausch untereinander, das Lernen von anderen und das Ausprobieren in der Praxis gleichermaßen wichtig. Nur wenn wir uns die kindliche Freude an der Neugier erhalten, können wir Herausragendes für unsere Kunden leisten.

Wir fördern den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch verschiedene Lern-Formate. Intern wie extern teilen wir unser Wissen und treten immer wieder in den Austausch miteinander und mit unseren Kunden. Wir wollen verstehen, was unsere Kunden bewegt und wie ihr Geschäftsmodell funktioniert, um sie bestmöglich zu unterstützen.

Wir sind überzeugt: „Das haben wir schon immer so gemacht“ bringt uns nicht weiter. Nur vielfältige Perspektiven und Erfahrungen führen zu kreativen Ideen und Lösungen. So können wir uns und unsere Kunden weiterentwickeln und voneinander lernen.

Initiative

Wir warten nicht darauf, dass etwas passiert, sondern gehen auf Kunden zu, stoßen positive Veränderungen an und helfen tatkräftig bei deren Umsetzung. Wenn Dinge nicht so laufen, wie sie könnten, sprechen wir das an und suchen aktiv nach besseren Lösung. So werden wir für unsere Kunden zu wertvollen Impulsgebern und Wegweisern und setzen gemeinsam Veränderungen in Gang.

Wir ermutigen intern und extern zum Ausprobieren, denn nur so können wir uns Tag für Tag verbessern.

Menschlichkeit

Wir müssen als Unternehmen Gewinn erzielen – das schließt einen menschlichen Umgang miteinander nicht aus, im Gegenteil: Nur wenn wir uns um die kümmern, die mit uns arbeiten, und denen Wertschätzung entgegenbringen, für die wir arbeiten, werden wir dauerhaft erfolgreich sein.

Deshalb setzen wir alles daran, eine Atmosphäre zu schaffen, wo sowohl Mitarbeitende als auch Kunden und Partner sich persönlich geschätzt fühlen und sich entfalten können. Gelebte Vielfalt gehört dabei selbstverständlich dazu. So lernen wir, Verständnis für unterschiedliche Perspektiven zu entwickeln und auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten.

In einer Atmosphäre, die von Offenheit und Toleranz geprägt ist, arbeiten wir gerne und gut zusammen. So entstehen persönliche Beziehungen, aus denen sowohl unser Team als auch unsere Kunden Motivation und Freude gewinnen.

Was unsere Mitarbeiter sagen

„Eine Agentur wie morefire findet man bestimmt kein zweites Mal. Ich fühle mich hier total wertgeschätzt und kann mich nach meinen individuellen Vorstellungen in fachübergreifenden Themen weiterbilden. Im Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen bin ich immer wieder begeistert, wie offen und gerne Wissen geteilt wird. Es macht Spaß, in einem Team zu arbeiten, in dem viel gelacht wird und wo auch in schwierigen Situationen auf das Wohl aller geachtet wird.”

Testimonial von Claudia Werner

Claudia Werner

Consultant SEO

„Das Besondere am morefire-Team ist die tolle Mischung aus erfahrenen und jungen Mitarbeitern, die sich gegenseitig mit ihren Fähigkeiten unterstützen. Alle haben Spaß daran, neue Ideen zu testen und umzusetzen. Dadurch und durch die permanente, gut strukturierte Weiterbildung lerne ich jeden Tag dazu. Wir arbeiten hier in einer Atmosphäre, in der jeder seine Persönlichkeit mit einbringen kann und in der wir wertschätzend miteinander umgehen.”

Bild von Michael Loehr, Mitarbeiter bei Morefire, frontal in die Kamera schauend

Michael Löhr

Head of Webanalyse

„Bei morefire Werkstudentin zu sein bedeutet für mich in einer gemütlichen, entspannten Atmosphäre zu arbeiten, in einem Umfeld mit netten Kollegen und Kolleginnen. Außerdem kann ich hier meine Arbeitszeiten so flexibel planen, dass sie während der Vorlesungszeit nicht mit meinen Veranstaltungen in der Universität kollidieren. Das freundliche Miteinander, egal ob beim Mittagessen oder Kaffee holen in der Küche, bei Meetings oder einer Runde Tischtennis und die vielen anderen Aspekte machen für mich morefire zu einem tollen Arbeitsplatz.”

Testimonial von Leah Gries

Leah Gries

studentische Mitarbeiterin

„Ich arbeite gerne bei morefire, weil ich noch nie zuvor soviel Vertrauen, Wertschätzung, Teamgeist und so vieles mehr innerhalb eines Unternehmens kennen gelernt habe. Ich finde das, was hier seitens der GF geschaffen wurde und gelebt wird, einmalig und hat mich zu einem großen morefire-Fan gemacht!”

Peter Büscher lächelt in die Kamera

Peter Büscher

Senior Consultant SEO

„Die flexiblen Arbeitszeiten sowie -orte schätze ich an morefire sehr, diese erlauben mir auch während meiner Ausbildung Arbeiten mit Reisen zu verbinden. Genauso das Vertrauen und die Verantwortungen, die mir schon früh entgegengebracht wurden, natürlich komplett auf Augenhöhe.”

Nicole Saibel lächelt in die Kamera

Nicole Saibel

Auszubildende Sales

„Dass ich flexibel in der Gestaltung meines Arbeitstages und meiner fachlichen Entwicklung bin. Weiß ich mal nicht weiter, kann ich jederzeit meine Kolleg:innen ansprechen und mich in kleiner oder großer Runde austauschen. Man unternimmt auch neben der Arbeit viel zusammen und bleibt auch gerne mal abends in der Firmenkneipe, um ein Bierchen zu trinken.”

René Dege schaut direkt in die Kamera

René Dege

Senior Consultant SEO

„Bei morefire gefällt mir besonders gut, dass ich auf der einen Seite schon seit meinem Start hier Verantwortung in eigenen Projekten übernehmen konnte und auf der anderen Seite zu jeder Zeit jeden fragen konnte, wenn ich Unterstützung brauchte.
On top kommt noch das gute Verhältnis untereinander und die Vertrauensarbeitszeit sowie Flexibilität des Arbeitsplatzes.”

Bild von Marvin Foppe, Mitarbeiter bei Morefire, lächelnd in die Kamera schauend

Marvin Foppe

Marketing Manager

„morefire ist für mich der perfekte Arbeitgeber Neben der Flexibilität, die für mich als Mama notwendig ist, kann ich eigenständig und kreativ arbeiten. Ich weiß, dass ich das Vertrauen habe, eigene Projekte angehen und umsetzen zu können. Sich selber zu fordern und weiterzuentwickeln ist mit das Beste, was einem im Job passieren kann.”

Testimonial von Hanna Mende

Hanna Mende

Head of HR

„Das Arbeitsumfeld bei morefire ist unglaublich positiv und unterstützend. Ich fühle mich von meinen Kolleginnen und Kollegen nicht nur respektiert, sondern auch ermutigt, mein Bestes zu geben. Es herrscht ein offener Dialog, in dem wir unsere Bedürfnisse und Anliegen frei äußern können. Das Team ist nicht nur darauf bedacht, qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten, sondern auch darauf, dass wir uns wohl und geschätzt fühlen.”

Jessica Schleutermann lächelt in die Kamera, Nahaufnahme

Jessica Schleutermann

Trainee UX

„Ich habe schon in den ersten Tagen bei morefire gemerkt, wie viel Wert auf Weiterbildung und ein harmonisches Miteinander gelegt wird. Die Wertschätzung unter den Kollegen ist schön zu sehen und auch eine gesunde Portion Humor darf für mich auf der Arbeit nicht fehlen. Flexible Arbeitszeiten und ein flexibler Arbeitsort sind zusätzliche Pluspunkte, die ich sehr zu schätzen weiß.”

Testimonial von Insa Bittner

Insa Bittner

Affiliate Consultant

„Meinen Arbeitsalltag bei morefire machen vor allem die Menschen ganz besonders. Unser Team besteht aus vielen tollen Persönlichkeiten mit viel Know-How. Außerdem kann ich dank der Vertrauensarbeitszeit meinen Alltag flexibel gestalten. Dafür, und für die Wertschätzung bei morefire bin ich sehr dankbar.”

Testimonial von Damla Dursun

Damla Dursun

Consultant Paid Media

„Bei morefire wird mir das Vertrauen geschenkt, meinen Arbeitsalltag komplett eigenständig zu gestalten. Hier bekomme ich auch das Gefühl, dass das Wohlbefinden der Mitarbeitenden an erster Stelle steht.”

Tanita Vi Anh Do lächelt in die Kamera

Tanita Vi Anh Do

Consultant Marketing Automation

„morefire ist eine tolle Gruppe smarter Menschen, die Unternehmen helfen, online zu wachsen. Sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene kann man bei morefire immer etwas dazulernen. Die Atmosphäre ist familiär und ungezwungen – ein Ort zum Wohlfühlen und Wachsen. Außerdem lässt sich bei morefire Familie und Job gut kombinieren.“

Julia Thoenes

Senior Sales Manager

„Die Menschen – jeden Tag habe ich mich wunderbaren Menschen zu tun. Jeder hat seine eigene Geschichte, eigenen Ziele & Wünsche. Ich habe die Möglichkeit, jeden Tag mit ihnen zu arbeiten und ihnen dabei zu helfen über sich hinauszuwachsen.“

Marcel Mebus

Team Lead

„morefire bietet mir viel Flexibilität und Freiheiten, während die Dynamik in Projekten nie stagniert. Ich arbeite gern im Homeoffice, komme aber umso lieber nach Köln, um Kolleg:innen zu treffen und die Zeit für persönlichen Austausch zu nutzen. Auch After-Work-Events kommen nie zu kurz. Zudem bin ich einfach in dem coolsten Social Team gelandet, sodass die Arbeit umso mehr Spaß macht.“

Laura Lueke lächelt in die Kamera, Nahaufnahme

Laura Lüke

Senior Consultant Social Ads

„Was ich bei morefire ganz besonders schätze sind meine lieben, hilfsbereiten Kollegen:innen und das wertschätzende Miteinander. Die Home-Office Option ermöglicht es mir, meinen Arbeitsalltag flexibel und ortsungebunden zu gestalten. Das Vertrauen, das einem von der Geschäftsführung entgegengebracht wird, ist für mich nicht selbstverständlich und stärkt die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.“

Anna Müller

Consultant Performance Marketing

SVG-Grafik des MoreFire Stempels mit der Aufschrift "Arbeiten mit MoreFire"

Kontakt

Unsere Werte für Deinen Erfolg: Lerne uns kennen und werde Teil eines erfolgreichen Teams

Unsere Werte sind kein Lippenbekenntnis – wenn Du mit uns zusammenarbeitest, dann lassen wir uns daran messen. Überzeuge Dich selbst: In einem kostenlosen Beratungsgespräch erzählen wir Dir gerne mehr. Einfach Formular ausfüllen und abschicken, dann melden wir uns.

Porträt von Marcel Becker, Experte bei morefire
Marcel Becker
Geschäftsführer