Zusammenfassung

„Bei SEO geht es nicht darum, für die Suche zu optimieren, es geht darum, für Menschen zu optimieren“, so Dharmesh Shah, Gründer von Hubspot. Genau dieser Satz beschreibt den Fokus der Search Experience Optimization, kurz SXO. 

Suchmaschinen werden von Menschen genutzt, deshalb ist es essentiell hinter die Suchanfragen zu schauen und sich zu überlegen, wer und warum diese gestellt werden. Früher konntest Du mit einfachen Mitteln Deine Seiten auf Seite eins der Google Suchergebnisse platzieren, heute macht Dir das Google etwas schwerer. 

Hier kommt SXO ins Spiel. 

Google hat es verstanden User:innen in den Fokus zu rücken und Du kannst Google nutzen, um erfolgreich SXO zu betreiben. Mit den Daten, die Google über Nutzer:innen sammelst, kannst Du analysieren, worauf die Suchmaschine ihren Fokus legt und so reverse engineering betreiben. Ziel ist es, Deine Seite nicht für Google, sondern für Menschen zu optimieren.

Damit Du auch die beste Antwort im Netz zu einem Thema wirst, solltest Du Dich zuerst damit beschäftigen, was bei Deinen Keywords und Suchphrasen ausgespielt wird. Das heißt: Was passiert auf der Suchergebnissseite, welche Ads, Shopping-Anzeigen werden ausgespielt? Analysiere auch Deinen Wettbewerb und adaptiere deren Best Practices auf Deine Zielgruppe. 

Da User:innen im Fokus stehen, sieh Dir auch an, mit welcher Intention diese suchen, d.h. mit welchen Problemen, Wünschen etc. sie an die Suche herangehen. Baue aus all diesen Elementen eine User Story und gib den Suchanfragen ein Gesicht. 

Damit Änderungen auch umgesetzt werden, braucht es ein gutes Briefing bzw. verschiedene Elemente, die Du ändern kannst. Hierzu gehören technische Elemente wie Filter, aber auch redaktionelle wie Überschriften etc. Stelle Dir immer die Frage, ob alle Elemente auf Dein Ziel der Seite einzahlen oder ob sie eventuell überflüssig sind. 

Wenn Du Elemente auf Deiner Seite änderst, sind A/B-Tests eine Möglichkeit, um zu sehen, welche Änderungen sich wie auf Dein Ranking auswirken. Dazu solltest Du mit der UX zusammenarbeiten. Egal wie groß oder klein Deine Änderungen sind, mache einen Testplan und messe an Deinen Zielen, welche Auswirkungen diese hatten.